INFORME QUE PRESENTA LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL NACIONAL SOBRE ACTIVIDADES DEL MECANISMO DE CAPACITACIÓN DURANTE EL EJERCICIO 2023.

Abstract

Con la reforma del Estatuto en 2020, la profesionalización adquirió un lugar toral para el SPEN. Además de dicho posicionamiento, la DESPEN, a través del Mecanismo de Capacitación, comenzó, gracias a la experiencia desarrollada, a apoyar a otras áreas del Instituto en la realización de cursos e impartición de éstos a través del Centro Virtual INE. Por lo antes expuesto, en este informe se presenta la descripción de todas las actividades realizadas a través del Centro Virtual INE, mostrando un concentrado que permite entender el alcance de este sistema de gestión de aprendizaje. Así como se detalla el uso de las supervisiones automáticas en línea para los mecanismos de Capacitación y Profesionalización respectivamente. A partir del punto tres, este informe se centra en el Mecanismo de Capacitación al presentar la conformación del Catálogo de Actividades de Capacitación para posteriormente dar cuenta de cómo y con qué cifras se atendió la inducción para el personal del SPEN. En el punto cinco, se reportan las cifras sobre la gestión de las actividades externas en sus distintas modalidades. En el punto seis se ahonda en los planes de mejora personalizados que se elaboraron con motivo de la no aprobación anual de la evaluación del desempeño. Esta actividad, relativamente nueva, va consolidándose y mejorando, en este informe se da cuenta de ello, tanto para el sistema del Instituto como para el de los OPLE. En el punto siete, se explica cómo se capitaliza y especializa la capacitación del personal del SPEN a través de otras instituciones como la ASF, el TEPJF, etcétera. En el punto ocho se da cuenta de las contrataciones que se han realizado para el Mecanismo de Capacitación y, por último, se informan los apoyos específicos con recursos multimedia que se han generado para otras áreas normativas del Instituto.