INFORME QUE PRESENTA LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL NACIONAL SOBRE EL OTORGAMIENTO DE INCENTIVOS A PERSONAL EN EL SISTEMA DE LOS ORGANISMOS PÚBLICOS LOCALES ELECTORALES, CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO VALORADO 2024.

Abstract

Durante el año 2025, los OPLE, a través de sus Órganos de Enlace, cumplieron con las funciones que les confiere la normativa en materia de incentivos. En este marco, se llevó a cabo la valoración y determinación del personal del Servicio del sistema OPLE que resultó candidato a los distintos incentivos establecidos en los programas autorizados, correspondientes al ejercicio valorado 2024. Este proceso, realizado en cada uno de los 32 OPLE y conforme a lo previsto en la normativa aplicable, contó con el acompañamiento, asesoría, apoyo y supervisión de la DESPEN en todas sus fases, con el propósito de garantizar el cumplimiento del marco normativo. Cabe destacar que el otorgamiento de incentivos efectuado en 2025 representó el cuarto ejercicio desarrollado bajo el nuevo marco normativo: el Estatuto, los Lineamientos derivados de éste y los programas de incentivos aprobados por los 32 OPLE. En dicho ejercicio, correspondiente a la valoración de 2024, los 32 OPLE otorgaron un total de 189 incentivos, beneficiando a 142 personas, de las cuales 76 son mujeres y 66 son hombres, como se muestra en la siguiente tabla: