INFORME DE AVANCE EN LAS ACTIVIDADES DE LA ESTRATEGIA DE CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA ELECTORAL PARA EL PROCESO ELECTORAL EXTRAORDINARIO PARA LA ELECCIÓN DE DIVERSOS CARGOS DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN 2024-2025 FEBRERO 2025
Informe
Acorde a lo establecido en el Manual, las actividades relacionadas con la etapa de reclutamiento se desarrollaron de la siguiente manera: la difusión de la Convocatoria de SE y CAE, así como el registro y la recepción de la documentación de las personas aspirantes, inició el 31 de diciembre de 2024 y concluyó el 8 de enero de 2025. Asimismo, la Plática de inducción de SE y CAE inició el 31 de diciembre de 2024 y concluyó el 11 de enero de 2025.
Por otra parte, dentro de la etapa de selección de las personas aspirantes a SE y CAE se aplicó el Examen de conocimientos, habilidades y actitudes el 11 y 12 de enero de 2025. De igual forma, la entrevista para las personas aspirantes a SE y CAE se realizó dentro del periodo comprendido entre el 14 al 25 de enero de 2025.
Ahora bien, de acuerdo con el Manual referido, se contempló la implementación de un proceso de recontratación de la ciudadanía que prestó sus servicios durante el Proceso Electoral 2023-2024, con el propósito de cubrir las vacantes de SE y CAE requeridas para el PEEPJF 2024-2025 aprovechando su experiencia y conocimientos previos.
Para dicho proceso, del 31 de diciembre de 2024 al 6 de enero de 2025, las JDE contactaron a la ciudadanía que fungió como SE y CAE con el propósito de conocer su interés y disponibilidad para participar en una entrevista, las cuales se llevaron a cabo del 2 al 8 de enero de 2025.
De acuerdo con los datos proporcionados por las 300 JDE, con corte al 24 de enero de 2025, de manera preliminar se informa que bajo la figura de recontratación se cubrirían 2,521 SE y 14,621 CAE.
Finalmente, la designación de las personas seleccionadas, tanto a través de Convocatoria como de recontratación, para cubrir estas figuras (SE y CAE) se llevó a cabo el 28 de enero de 2025.
